Менеджер по ветроэнергетическим проектам
Henan
Среднее специальное учебное заведение
10
Концепция талантов
Собирая силы на основе таланта, защищая их с помощью навыков, и достигая дальнего будущего благодаря доверию.
В основе нашей деятельности лежат этические нормы и высокие моральные качества, а также широта взглядов и открытость сердца. При этом ключевое значение отводится как талантам и потенциалу, проявленным в работе, так и нравственным качествам. Мы уделяем равное внимание как добродетели, так и компетенции. Мы предоставляем сотрудникам продуманные пути профессионального роста, используя совершенную систему оценки производительности и здоровую конкурентную среду, чтобы выделить тех, кто обладает способностями, ответственностью, умением работать в команде и стремлением к коллективной победе, создавая для них надёжную платформу для реализации их интеллектуального потенциала. Мы поддерживаем и уважаем карьерный рост сотрудников, формируем атмосферу постоянного обучения, развиваем таланты в соответствии с потребностями компании и обеспечиваем совместный рост сотрудников и предприятия.
Вакансии
Henan
Среднее специальное учебное заведение
10
Должностные обязанности 1. Отвечать за привлечение новых клиентов и поддержание отношений с существующими клиентами, расширять каналы продаж и достигать личных и командных целей по продажам. 2. Выявлять потребности клиентов, точно представлять преимущества продуктов и услуг, предлагать профессиональные решения и способствовать переходу к заключению договоров. 3. Следить за всем процессом заказа, координировать этапы доставки, послепродажного обслуживания и других связанных моментов, обеспечивая высокий уровень удовлетворенности клиентов. 4. Собирать информацию о рыночной ситуации, данных о конкурентах и обратной связи от клиентов, своевременно докладывать об этом руководству и предлагать рекомендации по оптимизации. 5. Соблюдать корпоративные правила продаж, аккуратно заполнять отчеты о продажах и поддерживать полноту и точность данных в клиентских файлах. 6. Участвовать в организуемых компанией тренингах по продажам и рекламных мероприятиях, повышая профессиональные навыки и эффективность выхода на рынок.
Требования к должности 1. Образование не ниже среднего специального; специализация не важна; предпочтительно 1–2 года опыта работы в области продаж (допускается более свободный подход к отличным выпускникам). 2. Обладать хорошими навыками коммуникации и выражения мыслей, а также переговорными и ценовыми навыками; уметь быстро завоевывать доверие клиентов. 3. Хорошо ориентироваться в целях, обладать высокой стрессоустойчивостью, проявлять инициативу и исполнительность в освоении новых рынков. 4. Быть знакомым с основными процессами продаж и обладать базовыми навыками анализа потребностей клиентов и разработки решений. 5. Быть честным и порядочным, обладать высоким профессионализмом и чувством командной работы, соблюдать распорядок работы. 6. Уметь адаптироваться к поездкам или выездным мероприятиям, свободно пользоваться офисными программами (Word, Excel, PPT).
Вакансия техника ветроэнергетики
Henan
Среднее специальное учебное заведение
10
Описание должности: 1. Образование в области механической обработки, машиностроения и электротехники либо компьютерных технологий; образование не ниже техникума или колледжа (для военнослужащих, демобилизовавшихся из армии, допускается среднее образование); 2. Ремонт ветровых турбин, готовность к командировкам, наличие сертификата для работы на высоте (сертификат можно получить после начала работы); 3. Хорошее здоровье и физическая выносливость, определённый опыт строительной работы, ответственное, активное отношение к делу, высокая способность к командной работе; 4. Совокупный уровень заработной платы: 6500–7500 юаней, включая пять видов социального страхования, оплачиваемые законодательством праздничные дни и дополнительные сотрудникам льготы.
Требования к должности 1. Образование не ниже среднего специального; специализация не важна; предпочтительно 1–2 года опыта работы в области продаж (допускается более свободный подход к выпускникам-отличникам). 2. Обладать хорошими навыками коммуникации и выражения мыслей, а также умением вести переговоры и договариваться; способность быстро завоевывать доверие клиентов. 3. Хорошо ориентироваться в целях, обладать высокой стрессоустойчивостью, проявлять инициативу и исполнительность в освоении рынка. 4. Быть знакомым с основными процессами продаж и обладать базовыми навыками анализа потребностей клиентов и разработки решений. 5. Быть честным и порядочным, обладать высоким профессионализмом и чувством командной работы, готовностью следовать распоряжениям руководства. 6. Уметь адаптироваться к частым командировкам или выездным работам, свободно владеть офисными программами (Word, Excel, PPT).
Сборщик в цехе
Henan
Среднее специальное учебное заведение
10
Обязанности должности: 1. Отвечать за сборку и наладку деталей и компонентов энергетического оборудования. 2. Выполнять сборочные задачи в соответствии с технологическими документами и стандартами качества, обеспечивая соответствие продукции техническим требованиям. 3. Участвовать в контроле качества производственного процесса, своевременно предоставлять обратную связь и устранять возникающие в ходе сборки проблемы. 4. Обеспечивать чистоту и безопасность на рабочем месте, соблюдать правила и регламенты компании. 5. Оказывать помощь команде в повседневном техническом обслуживании производственного оборудования и устранении простых неисправностей.
Требования к должности: 1. Обладать базовыми знаниями в области механической сборки и уметь читать сборочные чертежи. 2. Предпочтение будет отдаваться кандидатам с соответствующим опытом работы; однако мы предоставляем системное обучение, и приглашаем к сотрудничеству всех, кто стремится развивать свои навыки в области сборки. 3. Обладать внимательностью и терпеливостью в работе, быть ответственным и способным адаптироваться к производственной среде. 4. Иметь хорошее чувство командной работы и умение эффективно общаться и сотрудничать. 5. Быть здоровым, готовым работать посменному графику и обладать базовым пониманием принципов производственной безопасности.
Автомобильный окрасчик в цехе
Henan
Среднее специальное учебное заведение
10
Обязанности должности: 1. Выполнять операции по нанесению лакокрасочного покрытия на поверхности различных изделий, обеспечивая высокое качество и внешний вид покрытия; 2. Корректировать цвета и составы красок в соответствии с требованиями работы, гарантируя достижение заданных стандартов цвета и качества; 3. Проводить оценку качества готовых окрашенных изделий, убедившись, что они соответствуют установленным стандартам; 4. Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, обеспечивая безопасность производства; 5. Осуществлять ежедневное техническое обслуживание и ремонт используемых окрасочных аппаратов, гарантируя их надежную работу.
Требования к должности: 1. Имеет соответствующий опыт работы в области покраски, знаком с различными видами красок и технологиями распыления; 2. Внимателен и аккуратен, обладает высокой ответственностью и способностью к командной работе; 3. Способен адаптироваться к гибкому графику работы, обладает хорошей физической подготовкой; 4. Обладает определённой способностью и желанием осваивать новые технологии, готов к прохождению обучения; 5. Имеет действующее медицинское заключение, не страдает дальтонизмом или цветовой слабостью.
Специалист по закупкам
Henan
Среднее специальное учебное заведение
10
Обязанности должности: 1. Осуществление закупок и управление заказами: на основе производственного плана и плана потребности в материалах формировать и направлять заказы на закупку. Отслеживать весь процесс выполнения заказов, включая ход производства, даты поставки и логистическое состояние, чтобы гарантировать своевременное поступление материалов. Координировать решение вопросов, связанных с отклонениями в количестве и качестве поставленных материалов, а также согласовывать с поставщиками вопросы возврата, замены, доплаты или компенсации. 3. Контроль затрат и снижение цен: активно проводить анализ затрат, используя различные методы — запрос цен, сравнение цен, переговоры о ценах, тендеры, анализ стоимостного проектирования — для постоянного снижения расходов на закупки. 4. Межотделочное взаимодействие: тесно сотрудничать с отделом качества, участвуя в подтверждении образцов новых поставщиков и разработке стандартов контроля поступающих материалов. Сотрудничать с отделом исследований и разработок, предоставляя рекомендации по пригодности к закупке и предложения по альтернативным материалам для новых проектов и дизайнов. Общаться с отделом планирования производства и складского хозяйства, чтобы обеспечить соответствие поставок материалов темпу производства и избежать образования мертвого груза и дефицита материалов. 5. Управление процессами и документацией: вести и обновлять документы, такие как договоры о закупках, соглашения о ценах, технические чертежи и другие материалы. Убедиться, что процессы закупок соответствуют требованиям компании в области качества и системы управления.
Требования к должности: 1. Добросовестно и профессионально освоить весь цикл закупок, хорошо знаком с методологиями управления цепочками поставок, управления поставщиками и анализа затрат. Иметь глубокие знания соответствующих законодательных актов, таких как Закон о договорах и Закон о тендерах и конкурсах, а также уметь анализировать типовые договоры на закупки. 2. Владеть ERP-системами для проведения закупочных операций и анализа данных. Отлично ориентироваться в программном пакете Office, особенно в Excel (для обработки данных, анализа затрат и составления отчетов). 3. Обладать чувством ответственности за расходы и навыками анализа данных, высокой степенью ответственности и дисциплинированностью, способностью решать проблемы и выдерживать стресс, а также обладать острым рыночным чутьём.
Контактный телефон:
Подпишитесь на нас
Публичный аккаунт WeChat
Вичат отдела продаж
Авторское право © Хэнань Кайхуа Энерджи Лтд. www.300.cn Политика конфиденциальности